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          人力资源 HUMAN RESOURCES
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          人力政策

          (1)新入职员工dafa888网页版官网下载dafa888网页版官网下载,公司将根据工作需要提供相关的技能培训。

          (2)公司所有管理岗位均为内部提拔,晋升层级为:技术员(助理)→资深骨干→经理助理→副经理→部门经理→子公司副总经理、集团公司副总经理→总经理dafa888网页版官网下载。

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